Quer saber onde está o conhecimento na sua empresa?

O que é o Matchmap?

O MATCHMAP é uma ferramenta inovadora de PEOPLE ANALYTICS, usada para Mapeamento e Gestão de Conhecimentos e Competências, que permite compreender onde estão as competências críticas para o negócio, identificando QUAIS SÃO essas competências, que NÍVEL DE PROFICIÊNCIA cada pessoa, cada time, cada unidade possui e como isso EVOLUI ao longo do tempo.

Quer saber onde está o conhecimento na sua empresa?

O que é o MatchMap?

O MATCHMAP é uma ferramenta inovadora de PEOPLE ANALYTICS, usada para Mapeamento e Gestão de Conhecimentos, que permite compreender onde estão as competências críticas para o negócio, identificando QUAIS SÃO esses conhecimentos, que NÍVEL DE PROFICIÊNCIA cada pessoa possui e como isso EVOLUI ao longo do tempo.



Nossa ferramenta possui fácil aplicação (assessment web) e pode envolver diversos níveis de percepção a respeito das pessoas, de forma a minimizar interferência de visões e preferências individuais ou se ater a simples indicações de gestores. Ela funciona através de “níveis” de validação, que permite avaliar todo o círculo de influência de cada pessoa, gerando informações mais confiáveis e consistentes.

Nossa ferramenta possui fácil aplicação (assessment web) e pode envolver diversos níveis de percepção a respeito das pessoas, de forma a minimizar interferência de visões e preferências individuais ou se ater a simples indicações de gestores. Ela funciona através de “níveis” de validação, que permite avaliar todo o círculo de influência de cada pessoa, gerando informações mais confiáveis e consistentes.

Que problemas o Matchmap resolve?

Se a sua empresa acredita que CONHECIMENTO é um grande diferencial competitivo e entende que são as PESSOAS que criam, aplicam e multiplicam essa inteligência, e quer usar isso a seu favor, então a sua empresa precisa conhecer o MATCHMAP. As informações obtidas através do MATCHMAP poderão ser úteis de várias formas. Conheça algumas abaixo.

GERAÇÃO DE SUBSÍDIO PARA A CONSTRUÇÃO DE TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO

IDENTIFICAÇÃO DE PESSOAS DETENTORAS DE CONHECIMENTOS ESTRATÉGICOS

IDENTIFICAÇÃO DE PESSOAS COM ALTO POTENCIAL (PESSOAS CHAVE)

APOIO NA CALIBRAÇÃO EM COMITÊS DE PESSOAS

MAPEAMENTO DE CONHECIMENTO NÃO SISTEMATIZADO OU DOCUMENTADOS

ANÁLISE DE PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO DE CARREIRA DE CADA PESSOA

Que problemas o Matchmap resolve?

Se a sua empresa acredita que CONHECIMENTO é um grande diferencial competitivo e entende que são as PESSOAS que criam, aplicam e multiplicam essa inteligência, e quer usar isso a seu favor, então a sua empresa precisa conhecer o MATCHMAP. As informações obtidas através do MATCHMAP poderão ser úteis de várias formas. Conheça algumas abaixo.

APOIO NA CALIBRAÇÃO EM COMITÊS DE PESSOAS

MAPEAMENTO DE CONHECIMENTO NÃO SISTEMATIZADO OU DOCUMENTADOS

ANÁLISE DE PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO DE CARREIRA DE CADA PESSOA

GERAÇÃO DE SUBSÍDIO PARA A CONSTRUÇÃO DE TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO

IDENTIFICAÇÃO DE PESSOAS DETENTORAS DE CONHECIMENTOS ESTRATÉGICOS

IDENTIFICAÇÃO DE PESSOAS COM ALTO POTENCIAL (PESSOAS CHAVE)

Cases de Sucesso


O time de Educação de uma grande empresa de telecomunicações tinha o desafio de reestruturar as ações de capacitação técnica de algumas equipes da operação. Para isso, investiu num forte trabalho de identificar, numa primeira etapa, quais eram os conhecimentos críticos necessários a excelência em cada área. 


MAPEAMENTO DE CONHECIMENTOS ECOMPETÊNCIAS NUMA GRANDE EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES


Conhecimento é estratégico nesse negócio! Com base nessa premissa, uma importante organização, ligada ao Governo Federal, está utilizando o MATCHMAP para mapear os conhecimentos críticos instalados e desejados.


UTILIZAÇÃO DO MATCHMAP PARA MAPEAR CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS CRÍTICAS NUMA EMPRESA LIGADA AO SETOR PÚBLICO

Parceiros Credenciados


Insights

COMO CRIAR UMA ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE?
Quando Peter Senge lançou sua célebre obra “A Quinta Disciplina – Arte e Prática da Organização que Aprende” em meados[...]
4 Passos para identificar, reter e multiplicar CONHECIMENTO nas organizações
A dinâmica da proliferação do conhecimento no século XXI não tem paralelo com nenhum outro momento da história humana. Atualmente[...]

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Cases de Sucesso

O time de Educação de uma grande empresa de telecomunicações tinha o desafio de reestruturar as ações de capacitação técnica de algumas equipes da operação. Para isso, investiu num forte trabalho de identificar, numa primeira etapa, quais eram os conhecimentos críticos necessários a excelência em cada área. 




MAPEAMENTO DE CONHECIMENTOS NUMA GRANDE EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES


Conhecimento é estratégico nesse negócio! Com base nessa premissa, uma importante organização, ligada ao Governo Federal, está utilizando o MATCHMAP para mapear os conhecimentos críticos instalados e desejados.


UTILIZAÇÃO DO MATCHMAP PARA MAPEAR CONHECIMENTOS CRÍTICOS NUMA EMPRESA LIGADA AO SETOR PÚBLICO

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